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《陈春花文集》新书首发式在广州举行

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说到致敬改革开放40年,陈春花教授的诠释是:“我们最好的致敬方式就是:站在这个时代最好的机遇点上,昂然走出一条全新的道路来。”改革开放以来,本土企业集群出现以及持续稳健发展,从乡镇企业到股份制企业,再到进入全球领域展开竞争的国际化企业;本土企业从小到大,从弱到强,从代工工厂到自主创新、自有品牌的领先企业。这些发展都得益于国家改革开放政策。

今年适逢我国改革开放40周年。华南理工大学出版社精心策划组织出版了《陈春花文集》(10卷)。本套文集是对改革开放以来中国企业所取得的成绩、发展和变化的研究力作,在人际关系理论、目标管理理论、分权化管理理论、企业文化管理理论、管理创新理论等方面都有深入研究,是陈春花教授30年来发表在相关管理理论、企业实践、商业评论等国内外颇具影响力刊物上发表的精辟论述之集成。

 

首发式现场(一)


《陈春花文集》(10卷)于2018年12月8日在全国“第十八届MBA发展论坛暨华南理工大学MBA二十五周年庆典”上首发。本次首发式由华南理工大学出版社、华南理工大学工商管理学院共同主办。

该文集作者陈春花教授见证和参与了中国改革开放40年间中国企业的成长与进步,她以陪伴式实践研究模式,坚持以实践检验自己研究的管理理论,亲历了中国领先企业发展的风云变幻,多次亲自操盘大型企业的战略变革与发展,均取得令人瞩目的业绩。她保持对实践的敬仰,又坚守理论的自信。她是一位很有情怀的大学教授、优秀管理学学者、杰出企业家,她长期关注中国本土企业的成长,并透切理解管理理论的价值,找寻理论的本质内涵,发现和发展管理理论与研究的真正意义。也正是因为此,在过去30年从教经历中,针对管理问题展开充分的讨论,形成了很多思考并发表出版。


首发式现场(二)


《陈春花文集》(10卷)就是将陈春花30年来发表的精辟论述按专题梳理结集分卷出版。她研究的“中国本土企业成长模式”具有重要的理论价值和实践指导意义。通过这套书,能够真实地看出,改革开放40年来中国本土企业从起步到发展再到腾飞,形成了中国特色的、在世界有一定影响力的一面旗帜,这无疑给我们本土企业增加了自豪感,增强了我们中华民族自主创新的自信。

陈春花作为一个大学教授,却数度被“福布斯”和“财富”等杂志评为商业领袖,开创管理学者知识信仰的一代风范。作者致力于研究面向中国本土企业的管理理论并为世界管理理论创新贡献价值。先后到康佳、TCL、科龙、美的、万和、顺德农商行(原顺德信用合作社)、南方航空、深圳航空、南方电网、广东电信、珠江啤酒、香港星光集团、招商基金、威创股份、东方园林等企业做管理顾问工作或者主持咨询项目。特别是2003—2004年出任山东六和集团总裁,2013—2016年出任新希望六和股份有限公司联席董事长兼首席执行官,2017年接任新华都集团的工作。这些直接的管理实践,使作者更清晰地理解管理研究与管理实践之间的融合度,她深谙变化背后的理论基础,更敏感于未来发展的学理趋势。她的研究成果,直接为数字化生存时代的企业提供了面向未来的经营启示,这极有价值,为作者展开研究奠定了丰厚的企业实践基础,也大大地丰富了本文集的内容。

华南理工大学出版社作为华南理工大学的直属单位,近年来在主题出版、文化传承、学术传播、媒体融合发展等领域取得了可圈可点的成绩。华南理工大学出版社将更好地依托学校学术背景和学科优势,推出更多更好的文化艺术作品,为社会主义精神文明建设贡献力量,为广东文化强省建设贡献力量。

首发式上,张明、张卫国、胡亦武、陈春花、卢家明、罗月花共同为新书进行揭幕。

 

新书揭幕仪式


嘉宾合影


“创造未来比预测未来更重要,一方面的确是因为未来无法预测,而更重要的原因是,技术驱动变化的环境下,唯有创新方可与时代同步。”陈春花在图书首发仪式上说。对于将要来到的2019年,陈春花表示,最需要的是如何认知与选择,如何创造与创新,如何用面向未来的能力来提升自己,她从以下四个方面来理解2019年的经营环境:

多元与个性化。陈春花表示,当真切去体会我们所在的环境,你会发现,年轻人所组成的新社群是由个性化、自由及责任感组成的新混合体,处处显现出更多的生机,处处显现出创造与创新。繁荣的线上市场、生动的数字生活、活跃而振奋的社群,这一切都导致多元与个性化成为可能及存在。

数据即洞察。陈春花说,也许在2018年之前,人与数字世界之间横亘着一道天然断层,但是,2019年开始,大数据的成熟应用正在将这道断层变得狭窄而稀薄;人工智能在世界范围内引发了新一轮竞争,将传统的组织竞争重新进行了天翻地覆的定义。这一系列改变仍在继续,数字技术也将不断渗透到组织的方方面面,彻底改变组织与顾客、组织与世界的互动方式,在新的经济模式中打破现实与虚拟的疆界。

 

陈春花做《新时代:组织管理的新逻辑》主题演讲


冲刺式马拉松长跑。在过去很长一段时间,基于互联网迅猛发展的现实,很多组织不断依靠线上红利寻找新市场、新资源、新机会,带着组织追求快速发展的目标,纷纷试图追赶整个商业世界在过去一百年中成熟起来的节奏与步伐。陈春花分析说,这其中,不仅有新兴组织依靠技术的崛起实现了逆袭和超越,也有传统组织通过转型在扩大线上版图的过程中发展得风生水起。在互联网的商业竞争中,所有的组织都在进行一场冲刺式的马拉松长跑,稍有闪失便会被淘汰,这不仅是组织参与竞争的一种身份,更是要面对的残酷现实,机遇之后是更广阔的市场,同时也是更复杂和更长久的考验。这种更复杂与更长久的考验,则需要组织能够持续保持创造的价值,唯有如此,才可以在一个冲刺式的马拉松长跑中,来到终点的旗门。

产业价值是关键。陈春花说,最近几年,因为互联网技术以及消费行为的改变,倍数增长的公司大量涌现,被称之为独角兽的公司获得了前所未有的关注度,但是,接着下来,最重要的将是数字技术与互联网技术赋能产业所带来的更高的效率、更低的能耗以及更智能的应用;技术驱动行业、市场以及顾客需求满足方式都发生着前所未有的变化,因此也带来了很多不同于以往的发展机遇,能够获得全新价值的关键是在于产业本质的理解,以及产业运行的效率,即技术要有能力真正驱动产业进步,而不是技术进步本身。

上面这四点,就是陈春花对于2019年经营环境的认知,如果这样去认知环境,则可以借助于这些认知来做出经营上的选择,来安排企业发展的策略,面对2019年的经营选择,陈春花用下面关键词来表达:一是连接共生:“联接比拥有重要”“核心不是分享而是协同”,连接共生会带来全新的价值格局。二是长期主义:在不确定性的环境下,需要企业更清晰自己的经营假设,更明确企业要为顾客创造价值,要推动社会进步,要为人类美好生活做出努力的价值取向。巨变的环境会带来很多挑战,但是同时也会带来很多诱惑,如果仅仅是为了短期利润,或者采用机会主义的价值判断,会带来不可逆转的伤害。越是在动荡的时候,越要坚守企业的基本假设符合长期发展利益,也唯有此,才可以拥有内在的驱动力量,去完成冲刺式的马拉松长跑。三是聚焦主业:产业互联网的来临核心的价值是产业本身,而透切理解产业本质是需要深耕主业,聚焦主业的。一方面需要企业把自己的主业价值做得更好,不断激活主业,重构成本,让产业本质更加回归顾客价值。唯有此,方可以让互联网技术、智能技术呈现产业本质。当企业可以创造出不可替代价值的时候,才能够获得真正的技术赋能的价值,不可替代价值的获得途径,就是聚焦主业。

本次发布会得到众多媒体的关注,新华社、中新社、光明日报、中国报道、中国社科报、南方日报、广州日报、羊城晚报、信息时报、新快报、南方都市报等媒体都对本次发布会进行了报道。(文/罗月花 蔡亚兰   图/王志远)


附件:1.作者简介

      2.内容简介

 

1.作者简介

陈春花,华南理工大学工商管理学院教授,北京大学王宽诚讲席教授,北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长,新华都商学院理事会理事长,新加坡国立大学商学院客座教授。先后出任新希望六和股份有限公司联席董事长兼首席执行官,山东六和集团总裁。
   2018年《激活个体:互联时代的组织管理新范式》获得“第六届管理科学奖(学术类)”
    2017
年第12届书业年度评选凭《激活组织》一书获得“年度作者”大奖。
    2017
年,20162015年连续三年入选《财富》“中国25位最具影响力商界女性”
    2016
年入选《财富》最具影响力50位商界领袖榜单
    2016
年入选《清华管理评论》管理创新思想家
    2015
年《经营的本质》获得第七届教育部高等学校人文社会科学优秀著作二等奖
    2015
入选《福布斯》“中国最具影响力的商界女性”TOP10

 

好作家陈春花

20余年,30多部著作,逾百篇论文,数千日夜笔耕不辍

她的文字帮助了无数读者从创业者成长为企业家

2018年 《激活个体:互联时代的组织管理新范式》获得“第六届管理科学奖(学术类)”

2017  12届书业年度评选凭《激活组织》一书获得“年度作者大奖”

2016年 《清华管理评论》“年度管理创新思想家”

2015年 《经营的本质》获得第七届教育部高等学校人文社会科学优秀著作二等奖

2015年 《中国领先企业思想研究》获得“中国软科学专项奖”

2013年 《经营的本质》获得“年度经管类图书奖”

2009年 《超越竞争》获得教育部高等学校人文社会科学优秀著作三等奖

2007年 《超越竞争》获得“年度中国本土最佳商业作者奖”

2006年 《领先之道》获第四届教育部高等学校人文社会科学优秀著作三等奖

 

好学者陈春花

被公认为最有可能建立一套贡献世界的中国管理理论

非凡的学界成绩和传奇的商海经历

最好地诠释了学者的“知行合一”

20185月,在《哈佛商业评论》上发表了[管理整体论及七个原理]

具有绝对的实践指导意义,是中国管理学者和中国文化对世界的卓越贡献

2017    2015-2017年,连续三年蝉联《财富》“中国25位最具影响力商界女性”

2016    入选《清华管理评论》管理创新思想家

同年入选《财富》最具影响力的50位商界领袖

2015    入选《福布斯》“中国最具影响力的商界女性”TOP10

2013    带着新理论研究,助力新希望六和成功转型迈上全新阶段

2003    基于“领先模型”,仅用2年推动山东六和成长为行业翘楚

 

好老师陈春花

她深入浅出,字字珠玑

她热心教育公平,奉献公众传播

生意就是生活的意义,管理的核心是为经营服务,经营者的信仰是创造顾客价值… 陈老师热爱教学、诲人不倦,连续十几年是最受欢迎的老师,她参与的公开论坛,总是人满为患一座难求。

伴随着移动互联网的普及,陈春花从出版学术专著和散文随笔,逐步走到了知识共享的最前沿,从2015年开设微信公众账号“春暖花开”以来,已经累积了超过50万粉丝,线上每年学习者覆盖近1000万。已经成为管理类线上最领先的学习平台之一,获得无数花粉关注。

《春暖花开》成为众多企业家的“每日学习阵地”。

知识革命时代,她一直在思考

如何让学习更靠近管理实践?

如何让学习者获得更好的学习体验?

如何让更多的团队有学习成长的机会?

2018 年联合创建“陈春花管理思想实验室”

让管理研究成果创造更多的社会价值,激活人人潜能,赋能组织成长。

 

2. 内容简介

 

《陈春花文集》(10卷)

 

《陈春花文集》第一集包括5卷——《组织与文化管理》《变革与创新》《企业家与领导力》《组织学习与知识管理》《本土管理研究》,这是作者在管理学研究领域所发表的观点,在作者定位组织与文化管理领域,关注组织与文化管理过程中所产生的问题,以及有关这些问题的答案。

《陈春花文集》第二集包括3卷——《经营》《管理》《成长》,这是围绕着每个阶段现实案例和企业实践所面对的现实问题而展开的思考,作者曾经分别在主要的财经杂志开设专栏,及时与大家探讨中国企业面临的现实问题,并给出作者自己的答案。

《陈春花文集》第三集包括2卷——《不为彼岸只为海:陈春花人生感悟》《正在发生的未来:陈春花商业洞见》这个部分是发表在作者所主持的微信公众号“春暖花开”上所发布的一系列的问题,虽然不是全部,但是也收入了大部分。在春暖花开公众号上,作者不仅仅关注到企业管理实践,也关注到人们的日常生活,甚至是人生部分的自我管理与自我成长,这是作者另外一部分的价值创造。

《陈春花文集》(共10卷)

 

书名

书号

定价

第一集

“管理研究”

《组织与文化管理》

ISBN 978-7-5623-5760-5

95.00

《变革与创新》

ISBN 978-7-5623-5761-2

95.00

《企业家与领导力》

ISBN 978-7-5623-5769-8

96.00

《组织学习与知识管理》

ISBN 978-7-5623-5762-9

96.00

《本土管理研究》

ISBN 978-7-5623-5768-1

106.00

第二集

“商业评论”

《经营》

ISBN 978-7-5623-5763-6

98.00

《管理》

ISBN 978-7-5623-5764-3

98.00

《成长》

ISBN 978-7-5623-5765-0

92.00

第三集

春暖花开

《不为彼岸只为海:陈春花人生感悟》

ISBN 978-7-5623-5766-7

98.00

《正在发生的未来:陈春花商业洞见》

ISBN 978-7-5623-5767-4

106.00